Stillingen henvender sig til en erfaren rengøringsprofessionel, som trives med at lære fra sig og har lyst til at tage ansvar for den faglige udvikling i en spændende 3-måneders fuldtidsstilling.
Region Nordjylland søger en dedikeret driftstræner til en tidsbegrænset fuldtidsstilling (3 måneder) med start den 15. december.
Driftstræneren er garant for, at Region Nordjyllands rengøringsmæssige standarder bliver overholdt. Dette omfatter både oplæring af nye medarbejdere og løbende sikring af kompetencerne hos det eksisterende personale.
Stillingens opgave er at sikre, at alle medarbejdere besidder de rette kompetencer til at udføre deres arbejde korrekt, sikkert og i overensstemmelse med de nyeste koncepter.
Rollen
Som driftstræner er kerneopgaven at sikre den faglige kontinuitet. Driftstræneren arbejder målrettet med både at introducere nye kolleger og med at vedligeholde og løfte kompetencerne hos teamets eksisterende medarbejdere inden for både rengøring og arbejdsgange omkring patientmad.
De primære ansvarsområder bliver:
- Oplæring af nye medarbejdere: Driftstræneren sikrer en grundig og faglig stærk introduktion til arbejdsgangene, brug af kemi, materiel samt korrekt håndtering af patientmad.
- Retræning og vedligeholdelse: Driftstræneren sørger for løbende opfølgning og træning af de eksisterende medarbejdere, så medarbejdernes faglige niveau og kompetencer inden for både rengøring og madhåndtering bibeholdes og løbende bliver styrket.
- Implementering af nye koncepter: Når nye arbejdsmetoder eller tiltag indføres – hvad enten det gælder nye rengøringsteknikker eller nye koncepter for patientmadshåndtering – er det driftstræneren, der står for at træne medarbejderne, så overgangen sker gnidningsløst og korrekt.
- Sikring af standarder: Driftstræneren fungerer som den faglige sparringspartner, der sikrer, at alle arbejder ud fra de samme høje standarder og instruktioner i hele serviceapparatet.
Arbejdssted
Arbejdet foregår i Hospitalsbyen på Aalborg Universitetshospital, hvor stillingen er en central del af det serviceapparat, der skaber de rette rammer for patienterne.
Den rette kandidat besidder følgende kvalifikationer:
- Har solid erfaring med rengøring: Kandidaten har en dyb praktisk forståelse for faget og ved, hvad det kræver at levere kvalitet i et professionelt miljø.
- Har kendskab til madhåndtering: Kandidaten er tryg ved at instruere i arbejdsgange og tiltag, der relaterer sig til patientmad og service.
- Er en stærk formidler: Kandidaten er god til at træne og instruere forskellige typer mennesker og kan forklare "hvorfor" bag de faglige procedurer.
- Taler og skriver dansk: Da alle instrukser, træningsmateriale og arbejdsplaner foregår på dansk, er det et krav, at sproget mestres.
- Er struktureret og metodisk: Kandidaten kan planlægge og gennemføre træningsforløb, så både nye og eksisterende medarbejdere får den nødvendige opkvalificering.
- Er ansvarsbevidst og proaktiv: Kandidaten ser behovet for træning, før det bliver et problem, og tager ejerskab over den faglige udvikling i teamet.
Om afdelingen
Afdelingen består af over 700 medarbejdere, der hver dag løser opgaver med rengøring, linned og andre serviceopgaver.
Afdelingen arbejder ud fra værdierne Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme.
Interesseret i stillingen?
Der er tale om en tidsbegrænset fuldtidsstilling på 3 måneder med opstart den 15. december.
Interesserede kandidater er velkomne til at kontakte HR- & BI-konsulent Anders Thorsen for en uforpligtende snak.
Kontaktinfo:
Mail: anders.thorsen@rn.dk
Telefon: 40 31 45 50
Det praktiske
Inden ansættelse vil der blive foretaget en individuel lønvurdering ud fra kandidatens erfaring og eventuelt gennemførte kurser.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for rengøringsassistenter med flere, indgået med 3F.
