Lidl Danmark K/S leder efter en ungarbejder, der er under 18 år. Hvis ansøgeren drømmer om et job, der giver lidt ekstra penge til sig selv hver måned, kan denne stilling være den rette.
Hos #teamlidl bliver medarbejderen en del af et seriøst godt sammenhold. Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S får medarbejderen desuden et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
Mød medarbejderen Katrine
”Jeg er så glad for at arbejde i Lidl! Her er plads til alle, og alle bliver hørt. Vi har et rigtig godt team, hvor alle er gode til at hjælpe hinanden. Selve arbejdsmiljøet består af gode kunder, søde kollegaer og en flot butik,” fortæller Katrine, der er 17 år gammel og ungarbejder i Lidl.
Hvis ansøgeren kan bidrage til godt humør, fællesskab og god service, er det måske den medarbejder, Lidl Danmark K/S søger.
På #teamlidl kommer den nye kollega på hold med verdensklasse kollegaer. Når en medarbejder starter, bliver vedkommende klædt på gennem et grundigt oplæringsforløb i virksomhedens koncepter. Lidl Danmark K/S går nemlig op i, at medarbejderne lærer tingene rigtigt fra start, lykkes i deres job, og bidrager til et stærkt sammenhold med kollegaerne.
Grænseløse karrieremuligheder
Som ungarbejder er der mange forskellige udviklingsmuligheder hos Lidl Danmark K/S. Hvis en ungarbejder har ambitioner om at gøre karriere i dagligvarebranchen, er dette job det perfekte sted at starte. Erfaringen som ungarbejder vil nemlig kun være en fordel, hvis ansøgeren senere ønsker at søge ind på virksomhedens elevuddannelse, som anses for at være Danmarks suverænt bedste! Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring, hvis ansøgeren drømmer om at arbejde på virksomhedens hovedkontor.
* Ift. den overenskomstmæssige takst pr. marts 2026.
Om jobbet
Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S skal medarbejderen, først og fremmest, hjælpe kollegaerne, så butikkens kunder altid får en god indkøbsoplevelse. Medarbejderen vil vide, at arbejdet er gjort godt, når der er ydet god service – og det vil skabe glæde. Blandt ungarbejderens opgaver er at:
- Give butikkens kunder en god oplevelse i butikken sammen med kollegaerne
- Få butikken til at shine ved at fylde op og trimme hylderne, så de altid står snorlige
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt
Om ansøgeren
Når en medarbejder starter i Lidl, får vedkommende en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for Lidl Danmark K/S, at der er tidligere erfaring, men virksomheden forventer, at medarbejderen:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år
- Har afsluttet 9. klasse
- Er smilende og har masser af god energi
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre sit arbejde godt
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden
Lidl Danmark K/S tilbyder
Udover at medarbejderen får verdensklasse kollegaer, får ungarbejderen også:
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen*
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten ved arbejde på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service - hvilket vil give medarbejderen en stor fordel i det videre arbejdsliv
- Fleksible arbejdstider, så jobbet let kan kombineres med skole og fritidsaktiviteter
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor medarbejderen får forudsætningerne for at lykkes
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Bliv en del af #teamlidl
Nu er der forhåbentlig givet yderligere information om #teamlidl og jobbet som ungarbejder. Er jobbet som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S den rette mulighed? Så opfordres ansøgere til at sende et motiveret CV allerede i dag!
Ansøgning til stillingen foregår således:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft et motiveret CV
Lidl Danmark K/S rekrutterer løbende, så et motiveret CV bedes sendt hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen kan rettes til Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller tlf. 7635 0535, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage ansøgninger!
