Region Nordjylland har glæden af at fortælle, at 2 af Region Nordjyllands gode kolleger fra afdelingen er blevet valgt som FTR-repræsentanter for hospitalet – en betydningsfuld funktion, der understreger den faglige styrke og kvalitet, Region Nordjylland bygger på i Akutmodtagelsen og Traumecentret. Nu mangler Region Nordjylland derfor 2 nye kolleger, der har lyst til at blive en del af Region Nordjyllands fællesskab.
Akutmodtagelsen på Aalborg Universitetshospital er Nordjyllands største akutmodtagelse. Region Nordjylland tilbyder derfor en spændende stilling for en sygeplejerske, der trives i et professionelt og dynamisk arbejdsmiljø med højt tempo og korte beslutningsveje.
Region Nordjylland er et velfungerende team på 100 engagerede medarbejdere fordelt på forskellige aldre og erfaringer. Som ny kollega bliver du en del af et miljø præget af hjælpsomhed, solidaritet, humor og en fælles ambition om at levere akutsygepleje i topklasse.
Region Nordjylland modtager regionens sværeste tilskadekomne og akut kritisk syge patienter og fungerer som både visiteret akutmodtagelse og skadestue. Det betyder, at du som sygeplejerske her møder en bred og varieret patientkategori, hvilket giver en faglig bredde, som få andre afsnit kan tilbyde.
Som sygeplejerske i akutmodtagelsen møder du mennesker på en af deres sværeste dage. Patienterne er akut kritisk syge eller tilskadekomne, og de færreste har forberedt sig på at havne her. Det betyder, at du ikke blot yder akut sygepleje, du er også den professionelle ro i en kaotisk situation for både patient og pårørende.
Region Nordjylland arbejder ud fra hospitalets fælles sygeplejeindsats FoC (Fundamentals of Care), som Region Nordjylland har omsat til at passe i rammerne i en akutmodtagelse. Dette betyder, at Region Nordjylland altid har fokus på de grundlæggende behov, selv når tempoet er højt. Det kræver faglig dybde, empati og evnen til at skabe overskud og tryghed. Netop dette gør arbejdet meningsfuldt og udfordrende på én gang.
Region Nordjylland arbejder aktivt med videreudvikling af den kliniske sygeplejepraksis gennem:
- Mono- og tværfaglig undervisning
- Simulations- og færdighedstræning
- Traume team-træning
- Temadage og kursusaktivitet
Stillingen inkluderer også mulighed for bemanding af lægevagten i dens åbningstid, herunder et selvstændigt sygeplejespor med lægevisiterede patienter.
I opstarten af din ansættelse modtager du grundig introduktion med oplæring, undervisning og følgevagter i både akutmedicinsk- og skadestuemodtagelse i samlet 8 uger. Du får tilknyttet mentorer, der følger dig hele vejen gennem opstarten.
Som ansat i Region Nordjyllands afdeling har du indflydelse på din egen arbejdsplan.
Region Nordjylland er en vagttung afdeling, da det er i "fritiden" Region Nordjyllands patienter ligger vejen forbi. Derfor er der skiftende vagtlag med weekendarbejde svarende til hver 3. weekend. Region Nordjylland er åbne over for forskellige ansættelsesbrøker, så stillingen kan passes ind i dit liv.
Region Nordjylland har daglige fælles morgenbriefings- og tavlemøder gennem dagen, hvor Region Nordjylland gennemgår patientflowet og sikrer, at alle har et fælles overblik over dagen.
Efter særligt belastende patientforløb tager Region Nordjylland sig tid til kort defusing, hvor Region Nordjylland sikrer, at ingen går hjem med ubehagelige oplevelser alene. Region Nordjylland har etableret struktureret debriefing til særligt vanskelige hændelser.
Region Nordjylland tror på, at tryghed i teamsamarbejdet gør Region Nordjylland hurtigere og skarpere, når det virkelig gælder.
Som afdeling vægter Region Nordjylland et sundt og trygt arbejdsmiljø højt, og Region Nordjylland er en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglighed og det sociale, da Region Nordjylland tror på, at gode kollegiale relationer gør Region Nordjylland bedre til Region Nordjyllands job.
Region Nordjylland værner om et stærkt kollegafællesskab, hvor Region Nordjylland passer på hinanden i hverdagen både når det går stærkt, og når der er behov for at dele erfaringer og støtte hinanden.
Region Nordjylland leder efter dig, der:
- Brænder for akutsygepleje – du har stor interesse for pleje og behandling af den akutte og observationskrævende patient
- Har erfaring i rygsækken – minimum 2-4 års sygeplejerskeerfaring og/eller gerne specialuddannelsen i akutsygepleje. Hvis denne ikke haves, skal du kunne se dig selv søge om optagelse på sigt
- Spiller godt sammen med andre – du indgår naturligt i et tværfagligt samarbejde og bidrager til fællesskabet
- Tåler et skiftende arbejdstempo – arbejdspresset veksler, og du bevarer overblikket, også når det brænder på
- Giver noget tilbage – du har lyst til at bidrage til et arbejdsmiljø, hvor Region Nordjylland passer på hinanden
Region Nordjylland er et team, der arbejder tæt sammen i til tider pressede situationer, og det kræver tillid til hinanden.
Derfor vægter Region Nordjylland evnen til at samarbejde lige så højt som den faglige erfaring.
Det vigtigste er, at du er en kollega, man kan regne med.
Hos Region Nordjylland handler det om at have et solidt fællesskab, hvor man støtter hinanden – fagligt og menneskeligt.
Kontakt og ansøgning
Er du nysgerrig på, om stillingen kunne være noget for dig? Du er meget velkommen til at kontakte Region Nordjylland for en uformel og uforpligtende snak om arbejdet i akutmodtagelsen, før du eventuelt beslutter dig for at ansøge.
Ledende oversygeplejerske Trine Voss på 22 15 40 28
Ledende oversygeplejerske Nini Bundgaard Ringgren på 22 23 02 38
Ansøgningsfrist: 19/11-26
Samtaler afholdes: 22/9-26
Tiltrædelse: Efter aftale
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Region Nordjylland læser ansøgninger og inviterer til samtaler løbende. Der vil først ske ansættelse efter udløbet af ansøgningsfristen, og alle, der har søgt rettidigt, vil komme i betragtning.
