Region Nordjylland søger sygeplejersker, der motiveres af høj faglighed, komplekse borgerforløb og et tæt tværfagligt samarbejde på de kommende Sundheds- og Omsorgspladser på Anneshave. På denne arbejdsplads spiller sygeplejen en central rolle, og kliniske kompetencer gør en mærkbar forskel for borgere med komplekse sundheds- og plejebehov. Anneshave rummer 48 Sundheds- og Omsorgspladser og bliver en vigtig del af fremtidens nære sundhedsvæsen. Her møder sygeplejersker borgere med komplekse sundheds- og plejebehov, der har behov for observation, behandling, rehabilitering og koordinering af deres videre forløb.
Som sygeplejerske får kandidaten en central rolle i den samlede indsats omkring borgeren. Kandidaten arbejder med kliniske vurderinger, observationer, behandling, rehabilitering og koordinering på tværs af sektorer og faggrupper. Personen er med til at skabe trygge og sammenhængende forløb og bidrager aktivt til den faglige udvikling af området.
På arbejdspladsen gives mulighed for at anvende hele den sygeplejefaglige værktøjskasse. Sygeplejersken skal kunne bevare overblikket i komplekse situationer, træffe selvstændige faglige beslutninger og bidrage med sin viden og erfaring i samarbejdet med kolleger og samarbejdspartnere.
Region Nordjylland arbejder ud fra Fundamentals of Care (FoC), hvor relationen til borgeren, de grundlæggende behov og den faglige kvalitet hænger tæt sammen. Region Nordjylland tror på, at stærk sygepleje skabes gennem faglig refleksion, klinisk dømmekraft og et tæt samarbejde med både borgere, pårørende og kolleger.
På Anneshave bliver sygeplejersken en del af et stort fagligt fællesskab med sygeplejersker, SSA, SSH, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere. Region Nordjylland prioriterer sparring, læring og kompetenceudvikling højt og arbejder målrettet for at skabe de bedste forløb for borgerne.
Region Nordjylland søger sygeplejersker, der- er autoriserede sygeplejersker
- har interesse for komplekse borgerforløb og klinisk sygepleje
- trives med selvstændigt ansvar og faglige beslutninger
- har stærke observations- og vurderingskompetencer
- bidrager aktivt til tværfagligt samarbejde
- ønsker at være en del af et stærkt fagligt fællesskab
- har lyst til at bidrage til udvikling og kvalitet
- et stærkt sygeplejefagligt miljø med mange faglige sparringsmuligheder
- komplekse og meningsfulde borgerforløb
- høj grad af fagligt ansvar og selvstændighed
- et tæt tværfagligt samarbejde
- fokus på kompetenceudvikling og faglig refleksion
- engagerede kolleger og et stærkt fællesskab
- mulighed for at påvirke kvaliteten af fremtidens sundhedsindsatser
Ansættelse er pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt og indebærer blandede vagter med arbejde i minimum 2 vagtlag samt arbejde i weekend efter gældende vagtplan.
Ansøgningsfristen er den 17. november 2026, og ansættelsessamtaler afholdes den 23. november 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
For spørgsmål til stillingerne er interesserede velkomne til at kontakte Chefsygeplejerske Bente Fisker på mobil 25 46 33 72 eller mail b.fisker@rn.dk.
Ønsker kandidaten at være en del af et stærkt fagligt miljø, hvor sygeplejen gør en reel forskel hver dag? Region Nordjylland glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere.
