Sundhedsfaglig medarbejder søges til et spændende og udviklende job på Psykiatrisk sengeafsnit S2

Ønsker man en afvekslende hverdag med faglig kvalitet i den daglige pleje i samarbejde med fantastiske kolleger, er det måske den person, Region Nordjylland søger.

Region Nordjylland vægter fagligheden højt og ser samarbejdet kolleger imellem og med patienten som sine vigtigste redskaber. Region Nordjylland søger en kollega, som har erfaring fra psykiatri, eller som har lyst til at få indsigt i et nyt speciale.

Marianne har været sygeplejerske på S2 siden 2010 og fortæller om arbejdet på S2.

Som plejepersonale på S2 støtter medarbejderne unge voksne med psykoselidelser i deres arbejde på at opnå større livsduelighed, livskvalitet og stabilitet. Medarbejderne kan også være et vikarierende håb for den unge, som har fået knust sine fremtidsdrømme af psykiske problemer. De benytter sig af miljøterapi, kognitive tilgange og kreative såvel som praktiske aktiviteter i arbejdet med de unge. Det kan være en stor tilfredsstillelse at se et ungt menneske langsomt genvinde troen på fremtiden og virkelysten i livet. Som ansat er der gode muligheder for at gå mere i dybden med de områder af sygeplejen, som man er særligt interesseret i.

Bliv klogere og dygtigere sammen med de bedste kolleger

Afsnit S2 er et åbent voksenpsykiatrisk sengeafsnit med 18 sengepladser. I Sengeafsnit S2 undersøger og behandler Region Nordjylland yngre patienter i alderen 18-35 år med forskellige former for skizofreni eller andre tilstande med psykose.

Hos Region Nordjylland bliver den ansatte del af en personalegruppe, hvor sammenhold, kollegial sparring og udvikling betragtes som en naturlig del af hverdagen. Region Nordjylland brænder for sit speciale, og afsnittet har et godt arbejdsmiljø, hvor alle kommer til orde. Der er højt til loftet, når det kommer til ideer til problemløsninger, og afsnittet er ikke bundet af 'sådan plejer vi at gøre…'.

Det faglige miljø:

Som sundhedsfaglig medarbejder på S2 får den ansatte et spændende, afvekslende og udviklende job i en travl hverdag med engagerede, kreative og dygtige kolleger, hvor medarbejderne hjælper og støtter hinanden.

Afsnittet har fokus på faglig udvikling, og kompetenceudvikling prioriteres højt. Afsnittet tilbyder nye kolleger grundig introduktion og oplæring samt en god mentorordning med udgangspunkt i den enkeltes kompetencer.

Afsnittet arbejder struktureret med patienterne og anvender miljøterapeutiske og kognitive principper til at lave individuelle pleje-, aktivitets- og behandlingsplaner – udarbejdet i tæt samarbejde med patient og pårørende. Desuden er inddragelse af patienten og samarbejde med patienten centralt. Behandling og pleje sker med udgangspunkt i patientens behov og tilstand.

Afsnittet arbejder på at etablere et godt samarbejde med patientens pårørende samt andre relevante personer omkring patienten.

Afsnittet vægter tværfagligt samarbejde, hvor de enkelte faggrupper bidrager med hver deres specifikke viden i det samlede patientforløb.

Personalet består af overlæge, læger under uddannelse, specialpsykolog, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, socialrådgiver og fysioterapeut. Der er desuden samarbejde med lægesekretærer og musikterapeuter.

Om den rette kandidat:

• Den rette kandidat er iderig, dynamisk og omstillingsparat.
• Den rette kandidat er robust og har et godt overblik i akutte situationer.
• Den rette kandidat deltager aktivt og prioriterer et fagligt og udviklende læringsmiljø, med fokus på udvikling både personligt, fagligt, individuelt og i fællesskab.
• Den rette kandidat har sans for prioritering, struktur og koordinering.
• Den rette kandidat har en positiv tilgang til forandringer og tænker kreativt og problemløsende.
• Den rette kandidat kan bidrage til et godt kollegialt fællesskab med fælles ansvar for et godt arbejdsmiljø.
• Den rette kandidat er nysgerrig og tør ytre sig og komme med sine ideer.
• Region Nordjylland lægger vægt på egenskaber som åbenhed, samarbejdsevne, engagement og lyst til faglig udvikling.

Region Nordjylland tilbyder:

Region Nordjylland tilbyder et spændende og udfordrende job i en afdeling, hvor der er medindflydelse og en høj grad af faglighed. Den ansatte får dygtige kolleger at sparre med og vil være omgivet af en ledelse og kolleger, der brænder for specialet.

Region Nordjylland lægger vægt på at have en god og afvekslende hverdag, hvor alle tager ansvar og passer godt på hinanden. Den ansatte får en god introduktion til afsnittet, fagrelevant undervisning og supervision. Den ansatte får mulighed for at få en mentor, som hjælper med at falde godt til.

Hvis man bliver ansat på S2, bliver man kollega med Tina, som her fortæller om, hvordan det er at være ny social- og sundhedsassistent på S2.

Tina oplevede, at det var utrolig nemt at være ny på S2, fordi hun følte sig velkommen lige fra første dag. Smilende og søde kolleger stod klar med åbne arme til at hjælpe hende og lære fra sig.

En ting, Tina finder superdejlig på S2, er, at hun kan sparre med sine kolleger, og at teamet bruger hinandens erfaringer og forskellige perspektiver. Dette gør, at hverdagen bliver rigtig spændende. Tina finder det fedt at arbejde på S2, fordi arbejdsmiljøet er rigtig godt. Alle hjælper hinanden, og medarbejderne hjælper, hvor de kan. Dette gør, at samarbejdet bliver godt, og der er altid nogen, der kan bidrage med noget, også selvom man er ny.

Der bliver lyttet til Tinas behov og ønsker i forhold til vagtplan, og der bliver gjort meget for at få det til at gå op, så det passer til alles ønsker.

Vil man vide mere?

Har den interesserede spørgsmål til jobbet, eller ønsker vedkommende at få mere at vide om stillingen eller afdelingen, så er vedkommende velkommen til at kontakte konstitueret ledende oversygeplejerske Cæcilie Persson på 97643521.

Man kan læse mere om Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg her: Aalborg Universitetshospital.

Praktiske oplysninger:

• Region Nordjylland indhenter referencer på den person, virksomheden ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter Region Nordjylland også straffeattest og børneattest.
• Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Mulighed for justering af arbejdstid vil kunne drøftes.
• Uddannelse af studerende og elever er en af Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborgs kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.
• I Region Nordjylland er der røgfri arbejdstid.
• Samtalerne forventes at finde sted tirsdag den 24. november 2026.

Interesserede sender ansøgning ved at udfylde den formular, som kommer frem via opslaget. Man kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Region Nordjylland modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail vil ikke blive behandlet.