Vil du være en del af et udviklende arbejdsmiljø, hvor Aalborg Kommune hver dag hjælper mennesker til at leve det liv, de ønsker? Kunne du samtidig tænke dig en varieret hverdag med gode kolleger og en lyttende leder, hvor Aalborg Kommune i fællesskab har fokus på faglig udvikling og en rehabiliterende tilgang?
Ønsker du at være med på rejsen med helhedspleje på plejehjemmet, hvor Aalborg Kommune har hele borgeren i fokus, og hvor tværfaglighed er en selvfølge?
Aalborg Kommune prioriterer både det levede og det levende liv i et hjemligt og trygt miljø. Aalborg Kommune arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med hjælp til selvhjælp. Alle faggrupper arbejder tæt sammen i det daglige, og fokus er, at Aalborg Kommune tænker sammen om løsningen af kerneopgaven.
Aalborg Kommune har mange forskellige opgaver på Gug Plejehjem, og Aalborg Kommune går utrolig meget op i, at hverdagen ikke altid skal være kedelig og triviel. Aalborg Kommune sætter stor pris på ”stjernestunder” med beboerne og hinanden.
Gug Plejehjem er et plejehjem med 41 somatiske pladser. Ud af disse 41 pladser er 25 af dem under §47. Dette er ofte borgere uden megen familie, særligt udsatte borgere m.m. Dette gør, at Aalborg Kommune har mange forskellige typer mennesker på sine plejehjemspladser.
Aalborg Kommune vægter hjemlige rammer, hygge og fællesskab højt, samtidig med at Aalborg Kommune arbejder ud fra Aalborg Kommunes værdigrundlag samt strategierne for Senior og Omsorg. Strategier for Senior og Omsorg (specielt har Aalborg Kommune meget fokus på det rehabiliterende arbejde).
Aalborg Kommune har i dag ansat 2 husassistenter, som varetager mange af de grundlæggende opgaver omkring aktiviteter og planlægning heraf samt anretning af frokost. Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter varetager alle de sundhedsfaglige opgaver samt hjælp efter serviceloven.
Derudover har Aalborg Kommune fået ansat en fysioterapeut, som skal være med til at højne arbejdet med beboerne, både som en del af plejen, men også med fokus på træning og genoptræning. På den måde øger Aalborg Kommune også beboernes mulighed for at bevare deres færdigheder og arbejde rehabiliterende.
Aalborg Kommune har ligeledes en sygeplejerske ansat, som varetager sygeplejen i hverdage mellem kl. 7-15. Sygeplejersken har også til opgave at oplære og kompetenceløfte medarbejderne på Gug Plejehjem, så her vil du også få rig mulighed for at få endnu flere kompetencer og faglig, kompetent sparring på opgaverne.
Aalborg Kommune vægter også særligt det sociale aspekt af hverdagen, her er det både i forhold til beboerne, men også personalet imellem. Aalborg Kommune prioriterer det sociale.
Der er en god omgangstone i huset, Aalborg Kommune er gode til at hjælpe hinanden, og Aalborg Kommune har et godt samarbejde med plejehjemslægen, sygeplejerskerne fra sygeplejen og andre tværfaglige samarbejdspartnere.
Vigtigst af alt: Aalborg Kommune spiller hinanden gode.
Om dig:
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent, og du brænder for at bidrage til en hverdag, hvor Aalborg Kommune sammen skaber de bedste rammer og forudsætninger for beboerne.
- Du har borgerens perspektiv i løsningen af kerneopgaven.
- Du er omstillingsparat og kan bevare overblikket i akutte situationer.
- Du er struktureret og har ordenssans.
- Du har et godt humør og humor.
- Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Faglige kompetencer:
- Uddannet social- og sundhedsassistent.
- Fokus på at arbejde rehabiliterende med beboerne.
- Varetage sygeplejefaglige opgaver.
- Dosering og håndtering af medicin.
- Opsporing og forebyggelse af sygdom.
- Kontakt til samarbejdspartnere, for eksempel sygeplejen, lægen, sygehuset m.m.
- Deltage i triage, beboerkonference m.m.
- Dokumentere i henhold til gældende retningslinjer i plejehjemmets omsorgssystem Cura.
Personlige kompetencer:
- Du er ansvarsbevidst og god til at samarbejde på tværs af fagligheder.
- Du kan arbejde selvstændigt og er nysgerrig på opgaverne.
- Du skal kunne indgå i et positivt samarbejde med beboere og deres pårørende med afsæt i livshistorie, deres ønsker og behov.
- Du tager ansvar i det sociale fællesskab og i at skabe et godt arbejdsmiljø.
- Du skal have lyst til at arbejde med ældre og svage mennesker, herunder også kognitivt udfordrede og beboere med lettere psykiatriske lidelser.
Lidt om stillingen:
- Samarbejde er en grundlæggende værdi på Gug Plejehjem. Gug Plejehjem lykkes med kerneopgaven og udvikler hinanden i samarbejdet.
- Hverdagen på Gug Plejehjem er baseret på hygge og nærvær.
- Gug Plejehjem bringer hinandens fagligheder i spil.
- Gug Plejehjem har fokus på faglig udvikling og at skabe et godt læringsmiljø, hvor alle får et udbytte, der anvendes i praksis.
- Åbenhed for nye idéer og tiltag, der skaber mening for beboernes hverdag.
- Gug Plejehjem er et hus med godt humør og masser af gode grin.
- På Gug Plejehjem arbejdes der som ét hus, på trods af to afdelinger, og personalet er fælles om opgaverne.
- Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer ugentligt i blandede vagter, fortrinsvis dagvagter.
- Arbejde hver 2. weekend.
- Ansættelsesdato: 1. november 2026, eller hurtigst muligt herefter.
Arbejdsstedets adresse: Gug Plejehjem, Fortunavej 2, 9210 Aalborg SØ.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder Louisa Olsen på tlf. 9931 6670 (tast 4) for at høre mere om stillingen.
Du er også velkommen til at lave en aftale med ledelsen om at komme ud og se plejehjemmet og få svar på eventuelle spørgsmål ved personligt fremmøde.
Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2026. Aalborg Kommune holder ansættelsessamtaler den 26. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Send ansøgning:
Du sender din ansøgning ved at udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som for eksempel ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos Aalborg Kommune bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Aalborg Kommune tror på, at forskellighed gør dem stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
