Gør en forskel i et hurtigtvoksende, innovativt Software Produktledelsesteam, der kombinerer en scale-up-atmosfære med en globalt førende produktportefølje. Du vil være med til at opbygge fremtiden for Trackunit's forbundne økosystem – og hjælpe med at forme produkter, der forbinder mennesker, data og maskiner for at skabe en smartere byggebranche.
Hos Trackunit ApS prioriterer Trackunit ApS sine kunder. Som Product Manager vil du arbejde på tværs af teams og afdelinger for at guide softwareprodukter fra forskning og idé til lancering – som forbinder kundernes, teknikkens og forretningens verdener. Du vil nedbryde komplekse problemer til klare, handlingsorienterede trin og drive produktudvikling med fokus, formål og målbare resultater.
Denne rolle driver Trackunit's Data Products, herunder Analytics Suite og Benchmarking-produktet. Disse værktøjer er bygget oven på Trackunit's forbundne dataplatform og giver flådeoperatører, driftsteams og datadrevne beslutningstagere mulighed for at omdanne maskin- og lokationsdata til handlingsorienteret indsigt. Data Products er et af Trackunit's vækstområder med størst potentiale: evnen til at frembringe meningsfulde, branchespecifikke analyser er det, der fastholder kunderne på platformen og driver ekspansion.
Trackunit ApS leder efter en person, der trives i et dynamisk miljø, skaber klarhed midt i forandring og opbygger stærk enighed på tværs af forskellige teams. Hvis du brænder for at skabe meningsfulde produkter og ønsker at gøre en mærkbar forskel i et globalt SaaS-firma, vil Trackunit ApS meget gerne høre fra dig.
Du vil blive tilknyttet et af Trackunit ApS's kontorer i Danmark, Tyskland eller Holland med mulighed for at arbejde fra et af de dedikerede kontorer og på afstand med fleksibel kapacitet.
Hvad får du ud af det?
Du vil blive en del af Platform Pod – teamet der bygger fundamentet, som alt andet kører på. Pod'ens mandat er at udvikle IrisX til en Platform-as-a-Service: hvilket muliggør AI-aktiveret og hurtigere udvikling på tværs af økosystemet, driver datadrevet værdiskabelse og låser op for multi-sided forretningsmodeller i byggeskala. Portals er en kernepille i den vision.
En plads i en hypervoksende SaaS-virksomhed med muligheder for intern vækst. Trackunit ApS bevæger sig hurtigt, så spænd sikkerhedsselen og forbered dig på at tilpasse dig. Tilbage i 2020 var Trackunit ApS 150 medarbejdere, og Trackunit ApS har netop passeret 450 medarbejdere. Et internationalt miljø med regelmæssige check-ins og sociale arrangementer på tværs af teams, afdelinger og grænser.
Trackunit ApS tager dine personlige og professionelle udviklingsmål seriøst, og Trackunit ApS understøtter dem gennem træning, coaching og mindfulness samt med en åben feedbackkultur for at gøre dig i stand til at identificere dine styrker og muligheder. Trackunit ApS gør dette ved at berøre din indflydelse på Trackunit ApS's tredobbelte fokus: at påvirke dig selv, at påvirke teams/relationer og at påvirke organisationen/strategien.
Fleksibilitet og hybridarbejde er ikke bare en kliché for Trackunit ApS eller noget, Trackunit ApS skriver i en jobannonce. Trackunit ApS tilbyder dig et fleksibelt setup og mener, at du bedst kan strukturere, hvordan dine rutiner ser ud. Og når du har valgt, hvordan du arbejder bedst, så lad Trackunit ApS vide, hvad du har brug for: Trackunit ApS har dig dækket ind med det IT-udstyr, du har brug for til dit arbejde.
Turning the Tide. Hos Trackunit ApS stræber Trackunit ApS efter at skabe og bidrage til en inkluderende arbejdsplads. Og denne prioritet starter med Trackunit ApS's ansættelsesproces – Trackunit ApS diskriminerer ikke på baggrund af køn, seksuel orientering, personlig udtryksform, etnicitet, religiøs overbevisning eller handicapstatus. Trackunit ApS vurderer kun kandidater ud fra deres kvalifikationer og fortjenester. Lær mere om TIDE og andre DE&I-initiativer her.
Hvem er du ideelt?
Du har erfaring med produktledelse i et B2B SaaS- eller platform/industriel softwaremiljø.
Du har bygget produkter til dataintensive brugerprofiler. Du ved, hvordan "godt" ser ud for en dataanalytiker, BI-team eller datavidenskabsmand, og du forstår forskellen mellem, hvad en dataplatform teknisk set kan, og hvad brugere faktisk tager i brug.
Du er en teknisk PM med ægte dybde inden for datastakke (f.eks. Databricks), tæt nok på ingeniørafdelingen til at udfordre scope og opdage kompromiser.
Du tænker og bygger AI-først. Du benytter AI-funktioner som et standard designværktøj – ikke som en tilføjelse – og du ved, hvordan man vurderer, hvornår AI reelt reducerer friktion, og hvornår det tilføjer støj. Du har sendt AI-drevne produktfunktioner i markedet eller tæt samarbejdet om dem, og du kan have en substansiel samtale med ingeniører om, hvad der er muligt, hvad der ikke er, og hvad der er værd at satse på.
Du har stærke strukturerings- og analysefærdigheder med evnen til at implementere strategiske produktplaner og proaktivt få ting til at ske med en hands-on tilgang.
Du er en effektiv kommunikator, der ved, hvordan man arbejder asynkront og på tværs af tidszoner.
Du er erfaren i hele produktlivscyklussen: fra backlog-forfinelse og sprint-eksekvering til koordinering med go-to-market-teams.
Du er dygtig til at navigere i kompromiser, skabe tværfunktionel klarhed og drive arbejdet fremad.
Du har kommerciel forståelse og ved, hvordan man definerer og måler fremskridt med data og feedback-loops.
Du er samarbejdsvillig og pragmatisk. Behagelig med at skabe enighed, når du kan, og skubbe fremad, når du ikke kan.
Du fokuserer på at levere impact, ikke kun output, og du ejer det, du bygger.
Opfylder du ikke alle krav? Ingen bekymringer – dette er, hvad Trackunit ApS ideelt set leder efter, men hvis du er meget begejstret for denne rolle, men din tidligere erfaring ikke stemmer perfekt overens med alle kvalifikationer, opfordrer Trackunit ApS dig til at søge.
Primære ansvarsområder:
Ejerskabet af Data Products-køreplanen: Sæt strategien og prioriteterne for Analytics Suite, Benchmarking og de datarelaterede oplevelser bygget på Trackunit's forbundne platform. Dette betyder at beslutte, hvad der skal bygges, hvad der skal udskydes, og hvad der skal skæres fra, og at kunne forklare begrundelsen for både ingeniørafdeling, go-to-market-teams og ledelsen.
Driv end-to-end produktudførelse: Ejer byggeprocessen fra backlog-forfinelse til release, og arbejd tæt sammen med Engineering, Design, Product Marketing og andre Go-To-Market-teams for at levere resultater af høj kvalitet.
Led go-to-market-indsatser: Koordiner med Marketing, Salg og Customer Success for at sikre, at lanceringer er afstemt, velorkestrerede og understøttet af klar enablement.
Skab klarhed på tværs af funktioner: Afstem teams om scope, kompromiser og tidslinjer, især hvor regional kontekst, afhængigheder eller tvetydighed eksisterer.
Opbyg effektivt asynkront samarbejde: Kommuniker tydeligt på tværs af tidszoner og interessenter ved hjælp af strukturerede, proaktive opdateringer for at bevare momentum.
Form, hvordan Trackunit ApS arbejder: Bidrag til at udvikle produktpraksis, rammer og ritualer, snarere end blot at følge det eksisterende.
Samarbejd med Data Engineering om platformens overflade: Meddefiner, hvad Trackunit's dataplatform eksponerer gennem API'er, dashboards og udviklerværktøjer, og hvordan det dokumenteres og gøres tilgængeligt for interne teams og eksterne udviklere.
Driv adoption af databaseret produkter: Arbejd tæt sammen med Customer Success og nøglekunder for at forstå, hvor dataværktøjer skaber reel værdi, og bring den feedback tilbage i opdagelse og prioritering.
Trackunit ApS's ansættelsesproces
Spild ikke din tid på at skrive den bedst mulige ansøgning til jobbet. Trackunit ApS ønsker, at du skaber en impact, der betyder noget, og det er ikke i ansøgningen.
Virtuelt møde. Mød Dr. Oliver Oechslein, Senior Director of Product Management og ansættelsesansvarlig for denne rolle.
Deep Dive interview med fokus på tidligere erfaring, produktfaglighed og teamkultur.
Opgavespecifikt interview. Trackunit ApS ønsker, at du får indsigt i nogle af de konkrete arbejdsopgaver eller projekter relateret til rollen. Du vil få en case til at forberede før interviewet, og under interviewet vil du præsentere casen for relevante kolleger fra hele Trackunit ApS, som du også vil arbejde tæt sammen med i jobbet.
Om nødvendigt, gennem hele processen vil Trackunit ApS indhente referencer fra tidligere arbejdsgivere og foretage baggrundstjek for det specifikke niveau, hvis du ikke selv har leveret disse.
Tilbudspræsentation og gennemgang. Trackunit ApS er heldige at få dig!
Sammen om at forbinde byggebranchen
Trackunit ApS er engageret i byggebranchen – en af verdens største industrier. Gennem de sidste to årtier har Trackunit ApS været banebrydende inden for teknologisk fremskridt i byggebranchen. I dag er Trackunit ApS ikke kun en førende IoT-udbyder, men en thought leader, der understøtter og former dagsordenen for en hel industri på globalt plan.
Trackunit ApS tror på at anlægge en menneskelig tilgang i alt, Trackunit ApS gør. At være menneskecentreret er ikke begrænset til Trackunit ApS's produkter – det er en livsstil hos Trackunit ApS.
Trackunit ApS er stolte over at være et ægte globalt team. Trackunit ApS's kolleger mødes i hubs spredt over hele kloden, men Trackunit ApS omfavner idéen om at arbejde eksternt og i miljøer, der inspirerer dig. Alt, hvad Trackunit ApS gør, gør Trackunit ApS for at eliminere nedetid og opbygge den mest nyttige industri for verden.
Spørgsmålet er: Er du med?
