Stærk pædagogfaglighed, nysgerrighed og lyst til at lære nyt er et rigtig godt udgangspunkt for et job hos Region Nordjylland. Her kræver kommunikation noget særligt, og man får mulighed for at gøre en konkret forskel i hverdagen for unge og voksne med døvblindhed og høretab.
Region Nordjylland søger to pædagoger til faste stillinger på 37 timer om ugen. Man får en arbejdsdag med både specialiseret pædagogisk arbejde i dagtilbuddet og tæt kontakt til borgerne i deres botilbud om morgenen.
Arbejdstiden er i begge stillinger fordelt på 31 timer i dagtilbuddet og 6 timer med morgenvagter kl. 7-9 på et af de tilknyttede botilbud.
Har man allerede kendskab til døvblindhed, neuropædagogik, ASK eller Low Arousal, er det en fordel. Men det er ikke et krav. De fleste af medarbejderne begyndte uden indgående kendskab til døvblindhed og de særlige kommunikationsformer, der bruges.
Det vigtigste er, at man er nysgerrig, har lyst til at lære og er klar på at udvikle sin faglighed. Man får en grundig introduktion, følvagter og løbende sparring, så man bliver godt klædt på og bliver tryg i opgaverne.
Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.
Hverdagen i dagtilbuddet: Forskellige mennesker, forskellige muligheder
Ingen dage er helt ens i dagtilbuddet. De omkring 52 unge og voksne med døvblindhed, høretab og forskellige funktionsnedsættelser er fordelt på tre matrikler.
Dagtilbuddet tager udgangspunkt i den enkeltes ressourcer, interesser og motivation, når der tilrettelægges aktiviteter og individuelle forløb i samarbejdet med borgeren. Det kan for eksempel være sanseoplevelser, kreative aktiviteter, bevægelse eller praktiske gøremål, hvor borgeren får mulighed for at bruge sine færdigheder, være aktiv og opleve fællesskab og selvbestemmelse.
Kommunikation er en vigtig del af alt, hvad der gøres. Region Nordjylland arbejder med en højt specialiseret faglighed inden for døvblindhed, hvor den taktile tilgang til kommunikation, orientering og information spiller en central rolle. Der bruges blandt andet tegn, symboler, konkreter og kropssprog, alt efter hvad der giver mening for den enkelte borger.
Arbejdet bygger også på neuropædagogiske og anerkendende tilgange. Fordi borgernes behov er forskellige, er personlig pleje også en naturlig del af hverdagen.
Tre huse – én samlet afdeling
Aktivitets- og samværstilbuddet har 44 medarbejdere fordelt på tre adresser:
- A-huset på Danalien i Aalborg
- Skovhuset i Hammer Bakker, Vodskov
- C-huset på Kollegievej i Aalborg, tæt på de forskellige botilbud
Stillingerne er i øjeblikket primært knyttet til Skovhuset, men man bliver ansat i det samlede Aktivitets- og samværstilbud.
Om ansøgeren
Region Nordjylland søger to uddannede pædagoger, der:
- er omsorgsfulde, initiativrige og stærke i relationer
- kan sætte gang i meningsfulde aktiviteter både inde og ude
- har lyst til at arbejde i et miljø med tegnsprog, taktilt tegnsprog og visuel kommunikation
- har erfaring med eller interesse for arbejdet med mennesker med funktionsnedsættelser
- kan arbejde selvstændigt og struktureret
- bidrager med ro, refleksion og ansvar i det fælles arbejde
- er vant til at arbejde med mål og dokumentation som en naturlig del af praksis.
Region Nordjylland tilbyder:
- en højtspecialiseret arbejdsplads med borgerne i centrum
- undervisning og oplæring i døvblindespecifik kommunikation
- løbende supervision og faglig sparring
- stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger
- mulighed for samarbejde på tværs af bo- og dagtilbud
- deltagelse i interne og eksterne statusmøder med samarbejdspartnerne.
Om Region Nordjylland
Aktivitets- og samværstilbuddet er en del af Tilbud for Børn og Voksne med Døvblindhed og Høretab under Området for Kommunikation og Specialpædagogik (OKS) i Region Nordjyllands Specialsektor.
Læs mere om Aktivitets- og samværstilbuddet. Kig indenfor i dagligdagen, og se meget mere fra Aktivitets- og samværstilbuddet (og de øvrige afdelinger i tilbuddet) på Facebook/Døvblindhed og Høretab, Specialsektoren, Region Nordjylland samt på Instagram.
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner mv. (3238) indgået med SL.
Ansøgningsfrist er den 22. november 2026.
Samtaler forventes afholdt den 25. november 2026.
Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.
Har man spørgsmål?
Man er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lene Skotte Møller på lene.skotte@rn.dk.
