Områdechef til Danmarks største elbuskontrakt

Er du en erfaren leder med stærke kompetencer inden for drift, økonomi og medarbejderledelse? Motiveres du af at skabe resultater gennem mennesker og sikre en stabil, effektiv drift i en kompleks organisation? Så har du nu muligheden for at blive Områdechef i Aalborg hos Tide Bus Danmark, et af landets førende busselskaber. Om stillingen

Som Områdechef hos Tide Bus vil du referere til Administrerende Direktør og have det overordnede ansvar for Tide Bus Danmarks driftskontrakter i Nordjylland. Du vil spille en central rolle i at sikre, at Tide Bus Danmarks drift efterlever Tide Bus Danmarks forpligtelser over for både kunder, passagerer og ejere, således Tide Bus Danmark lever op til Tide Bus Danmarks økonomiske- og serviceorienterede mål. Du bliver en del af et kompetent hold af områdechefer, som strækker sig på tværs af hele landet; disse bliver dine tætte sparringpartnere i dagligdagen. Din rolle er meget central og har mange interessenter i organisationen, og du vil få et tæt samarbejde med kollegaer i Planlægning, Driftscenter, Værksted, Økonomi og HR.

Ledelse af ledere

Du bliver ansvarlig for at lede et team på tre Driftsledere og en Driftsassistent. Det er Tide Bus Danmarks mål, at ledere i Tide Bus Danmark er handlekraftige holdspillere med fokus på kommunikation og kvalitet. Tide Bus Danmark ønsker, at Tide Bus Danmarks ledere leder med både hovedet og hjertet. Det bliver din opgave at understøtte denne kultur, både i din selvledelse, såvel som i dit team.

Ansvar for økonomi, kvalitet og personale

Som Områdechef vil du have et omfattende ansvar for både økonomi, kvalitet og chauffører. Dette inkluderer:

• Økonomi: Du vil være ansvarlig for at sikre overholdelse af budgetter og økonomiske mål i henhold til Tide Bus Danmarks kontoplan. Dette indebærer at styre og rapportere om økonomiske nøgletal og sikre, at Tide Bus Danmark opnår Tide Bus Danmarks KPI’er.

• Kvalitet: Du skal sikre, at lokale kontrakter bliver overholdt, og du vil skulle være ekspert i deres indhold. Dette betyder, at du dertil skal have styr på både de tekniske og operationelle aspekter af Tide Bus Danmarks busser, herunder kontrol af kørekort og vognmandstilladelser samt opfølgning på kørehviletider og intern kvalitetskontrol.

• Personale: Som områdechef er du ansvarlig for at rekruttere, udvikle og motivere lederteamet og driftskontoret i Aalborg. Du skaber resultater gennem dine ledere og følger løbende op gennem sparring og én-til-én samtaler. Samtidig sikrer du, at fraværs- og skadeshåndtering sker professionelt og i overensstemmelse med Tide Bus Danmarks retningslinjer med fokus på trivsel, fastholdelse og kvalitet.

Du bygger stærke relationer til lokale tillidsrepræsentanter og bidrager til et konstruktivt samarbejde på tværs af organisationen. Med udgangspunkt i Tide Bus Danmarks værdier og ledelsesprincipper er du med til at skabe en arbejdsplads præget af engagement, ansvarlighed og respekt.

Erfaren profil med selvindsigt og højt drive

Din erfaring betyder mere for Tide Bus Danmark end din specifikke baggrund.

• Kvalitet: Du har erfaring med at arbejde målrettet efter KPI'er og omsætte data til konkrete handlinger. Du følger løbende op på resultater, identificerer afvigelser og iværksætter de nødvendige initiativer og handlingsplaner for at sikre høj kvalitet og målopfyldelse.

• Kommunikation: Du kommunikerer klart, troværdigt og situationsbestemt. Du formår at skabe forståelse og engagement på tværs af organisationen og tilpasser dine budskaber til medarbejdere, ledere, kunder og samarbejdspartnere i tråd med Tide Bus Danmarks værdier og ledelsesprincipper.

• Handlekraft: Du er en handlekraftig leder, der træffer beslutninger på et oplyst grundlag og tager ansvar for at føre dem ud i livet. Du omsætter strategi til handling og agerer selvstændigt, også når rammerne er komplekse, eller der skal handles hurtigt.

• Holdspiller: Du bygger stærke relationer og skaber resultater gennem samarbejde. Du arbejder på tværs af organisationen, deler aktivt viden og erfaringer og bidrager til fælles løsninger, der styrker både afdelingen og virksomheden som helhed.

• Lederskab: Du er en tydelig og engagerende leder, som skaber retning gennem klare mål og forventninger. Du motiverer og udvikler dine medarbejdere og følger konsekvent op på både trivsel, performance og resultater.

• Faglig baggrund: Du har en relevant videregående uddannelse på bachelor-, diplom- eller tilsvarende niveau. Uddannelsesniveauet er dog mindre vigtigt end din ledelseserfaring og dokumenterede evne til at skabe resultater gennem mennesker. Tide Bus Danmark forventer, at du har en solid lederværktøjskasse opbygget gennem relevant lederuddannelse og praktisk ledelseserfaring.

Tide Bus Danmark

Tide Bus er en vigtig spiller i den grønne omstilling af den kollektive trafik i Danmark. Tide Bus Danmark har 13 kontrakter, som er fordelt i de fem store trafikselskaber. Hos Tide Bus driver Tide Bus Danmark en flåde bestående af cirka 400 busser, hvoraf 250 er el- og gasbusser. Tide Bus Danmark er blandt de største busoperatører i Danmark, og der regnes konstant på nye udbud for at udvikle Tide Bus Danmarks forretning.

Interesseret?

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Frederik Møller Riis, frederik.riis@tidebus.dk.

Tide Bus Danmark vil løbende afholde samtaler og ser frem til at høre fra dig.

Tide Bus Danmark værdsætter mangfoldighed og arbejder aktivt for at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne og respekterede. Derfor opfordrer Tide Bus Danmark til, at ansøgning og CV indsendes uden foto.