Region Nordjylland søger en klinisk jordemodersupervisor til Aalborg Fødeafsnit. Stillingen er for den, der vil bruge sin kliniske erfaring til at styrke fagligheden og støtte kolleger tæt på fødslerne. Den rette kandidat kan skabe overblik i komplekse situationer og bidrage til en hverdag med plads til læring, sparring og fælles refleksion.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027. Den nye supervisor får sin hverdag på Aalborg Fødeafsnit i Hospitalsbyen i Gistrup, hvor Region Nordjylland sammen arbejder for trygge og respektfulde fødselsforløb for familierne i Nordjylland.
Om jobbet
Som klinisk jordemodersupervisor vil den nye medarbejder være en synlig faglig og kollegial støtte i afsnittet. Vedkommende er tæt på kollegernes kliniske arbejde og hjælper med at vurdere, prioritere og finde retning, når et forløb kalder på sparring og et fælles blik. Supervisoren bidrager også til refleksion og læring, når der er tid til at stoppe op og se tilbage på et forløb.
Supervisoren samarbejder med jordemødre, obstetrikere, sygeplejersker, social- og sundhedspersonale samt øvrige faggrupper om den daglige koordinering. Med afsæt i evidensbaseret jordemoderfaglighed og patientcentreret omsorg bidrager stillingen til at sikre, at den fødende og familien bliver hørt, inddraget og mødt med respekt.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
- Supervisere og støtte jordemødre og øvrige kolleger i komplekse og akutte kliniske situationer.
- Skabe rum for faglig refleksion og læring gennem debriefing, casegennemgang og faglige møder.
- Bidrage til at implementere og fastholde kliniske retningslinjer samt arbejde med kvalitet og patientsikkerhed.
- Deltage i planlægning, koordinering og prioritering af fødeafsnittets daglige drift.
- Bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem respektfuld kommunikation, kollegial støtte og et trygt samarbejde, hvor der er plads til spørgsmål og tvivl.
- Understøtte en omsorg, hvor den fødendes og familiens ønsker og behov bliver hørt, og deres inddragelse og selvbestemmelse prioriteres.
Din profil
Supervisoren er en erfaren jordemoder, der har lyst til at bringe sin faglighed i spil gennem andre. Vedkommende kan træde til med ro og tydelighed, samtidig med at der lyttes og inviteres til fælles overvejelser. Supervisoren er tryg ved at tage faglige dialoger, også når der er forskellige vurderinger af et forløb.
Region Nordjylland lægger vægt på, at ansøgeren har:
- En jordemoderuddannelse og mindst fem års klinisk erfaring fra en fødeafdeling.
- Stærke kliniske kompetencer inden for obstetrik, fødselsforløb og håndtering af akutte situationer.
- Erfaring med eller tydelig motivation for supervision, undervisning og faglig sparring.
- Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner i mødet med kolleger, patienter og samarbejdspartnere.
- Evne til at bevare ro, struktur og overblik, når situationen kræver hurtige beslutninger.
- En samarbejdende tilgang og blik for at inddrage relevante kolleger på tværs af faggrupper og funktioner.
Den ideelle kandidat arbejder professionelt og ordentligt og tager ansvar for sine faglige vurderinger. Samtidig er vedkommende opmærksom på, hvornår flere perspektiver er nødvendige. Kandidatens måde at møde andre på skaber tillid, så både usikkerhed og fejl kan deles og bruges til læring.
Kultur og samarbejde
På Aalborg Fødeafsnit bliver den nye supervisor en del af et stærkt jordemoderfagligt miljø med engagerede kolleger og stor erfaring at trække på. Aalborg Fødeafsnit hjælper hinanden gennem både gode og krævende vagter og prioriterer faglig sparring og et tæt tværfagligt samarbejde.
Her er plads til seriøse drøftelser, nye idéer og humor i hverdagen. Aalborg Fødeafsnit ønsker en kultur, hvor der er nysgerrighed på hinandens perspektiver og praksis udvikles inden for rammerne af høj patientsikkerhed.
Region Nordjylland arbejder med afsæt i iTOP-værdierne: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme. Dette afspejler sig i Region Nordjyllands forventninger til samarbejdet og i den indflydelse og tillid, ansøgeren møder i sit arbejde.
Introduktion og ansættelsesvilkår
Den nye supervisor får en grundig introduktion til funktionen, arbejdsgangene og samarbejdsfladerne på Aalborg Fødeafsnit. Struktureret oplæring og tæt faglig sparring giver mulighed for gradvist at finde sig til rette i rollen. Der er desuden mulighed for løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling inden for jordemoderfaget, supervision og kvalitetsarbejde.
Arbejdet tilrettelægges i 12-timers vagter med både dag- og nattevagter. Nattevagterne er vågne vagter med tilstedeværelse i afsnittet under hele vagten. Vagtplanen tilrettelægges i dialog med hensyn til både driften og ansøgerens arbejdsliv. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Region Nordjylland og Jordemoderforeningen.
Der er én ledig stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027. Arbejdsstedet er Aalborg Fødeafsnit, Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup.
Ansøgning og kontakt
Ansøgningen, CV'et og relevante dokumenter sendes via Region Nordjyllands online rekrutteringssystem. Ansøgeren bedes fortælle, hvad der motiverer vedkommende til at søge funktionen, og hvordan vedkommende vil bidrage til kollegernes faglige udvikling og til trygge fødselsforløb.
Ansøgningsfristen er søndag den 22. november 2026. Region Nordjylland forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 27. november 2026 i uge 48.
Har ansøgeren spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte Arianne Brandborg Nørhave, vicechefjordemoder på Fødeafsnittet.
