Om barselsvikariatet
Region Nordjylland søger en klinisk afsnitskoordinerende sygeplejerske til et 12 måneders barselsvikariat i Akutmodtagelsen og Lægevagten på Aalborg Universitetshospital. Besidder man stærke koordinerende evner og et skarpt klinisk blik? Trives man med at skabe overblik i en omskiftelig hverdag, hvor ingen dage er ens?
Hvis kandidaten motiveres af at få bemanding, kompetencer og opgaver til at gå op i en højere enhed, samtidig med at nærheden til klinikken bevares, er det måske vedkommende, Region Nordjylland leder efter.
Om stillingen
Som klinisk afsnitskoordinerende sygeplejerske får den ansatte en central rolle i den daglige drift af Akutmodtagelsen og Lægevagten. Vedkommende får ansvar for den daglige bemandingskoordinering og vagtplanlægning og skal sikre, at medarbejdernes kompetencer og afdelingens ressourcer anvendes bedst muligt. Dette sker med fokus på kerneopgaven, patientsikkerhed og kvalitet.
Stillingen er tilrettelagt som en 50/50-funktion, hvor den ansatte kombinerer koordinerende opgaver med klinisk arbejde.
Stillingens primære opgaver
Daglig drift og bemandingskoordinering
- Sikre overblik over bemanding, kompetencer og kapacitet i Akutmodtagelsen og Lægevagten.
- Koordinere og tilpasse den daglige bemanding ved sygdom, fravær og ændret aktivitet.
- Fordele medarbejdere og funktioner ud fra kompetencer og afdelingens aktuelle behov.
- Udarbejde og tilpasse fordelingssedler samt sikre relevant overlevering til forløbskoordinatorerne.
Vagtplanlægning
- Udarbejde, vedligeholde og tilpasse vagtplaner for både Akutmodtagelsen og Lægevagten.
- Balancere medarbejdernes ønsker med kompetencebehov, normering, arbejdstidsregler, overenskomster og lokalaftaler.
- Planlægge ferie, fravær, kurser og uddannelsesaktiviteter samt håndtere sygdom og akutte bemandingsudfordringer.
- Varetage ændringer, efterregistreringer og lønregistrering og -godkendelse i Optima.
- Identificere væsentlige bemandingsudfordringer og samarbejde med de ledende oversygeplejersker om løsninger.
Faglig sparring, udvikling og uddannelse
- Være en tilgængelig og fagligt velfunderet sparringspartner for kollegerne i den daglige drift.
- Understøtte faglig kvalitet og efterlevelse af gældende instrukser og retningslinjer.
- Bidrage til udvikling og implementering af arbejdsgange samt oplæring af nyansatte.
- Medvirke til koordinering af uddannelsesopgaver for studerende og kursister i samarbejde med relevante vejledere og funktioner.
Stillingen refererer til de ledende oversygeplejersker og indgår i et tæt samarbejde om den daglige drift og afdelingens prioriteringer. Ved deres fravær varetager stillingen efter aftale stedfortræderfunktionen inden for det aftalte mandat.
Kandidatens profil
Region Nordjylland søger en sygeplejerske, som har klinisk erfaring og gerne en forståelse for Akutmodtagelsens og Lægevagtens funktion. Vedkommende skal trives med både koordinering og klinisk arbejde.
Region Nordjylland lægger vægt på, at den ideelle kandidat:
- Har erfaring med vagtplanlægning og kendskab til relevante arbejdstidsregler og lokalaftaler.
- Kan skabe overblik, prioritere og træffe beslutninger i en omskiftelig hverdag.
- Arbejder struktureret og selvstændigt og kan tilpasse ressourcerne til afdelingens behov.
- Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og anerkendende og samarbejder konstruktivt på tværs af faggrupper.
- Kan balancere et organisatorisk ansvar med rollen som nærværende kollega og faglig sparringspartner.
Region Nordjylland tilbyder
- Et 12 måneders barselsvikariat med en central og selvstændig funktion.
- En varieret stilling med en ligelig fordeling mellem kontor og klinisk arbejde.
- Tæt samarbejde med de ledende oversygeplejersker og en bred kontaktflade i afdelingen.
- Mulighed for at bringe kliniske, organisatoriske og koordinerende kompetencer i spil.
- En hverdag, hvor den ansatte bidrager aktivt til patientsikkerhed, faglig kvalitet og et godt arbejdsmiljø.
Praktiske oplysninger
Ansættelsen er et 12 måneders barselsvikariat.
Stillingsindholdet omfatter 50 % koordinerende funktion på kontor og 50 % klinisk arbejde.
Tiltrædelse er 1/1-27 eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er 20/11-26.
Samtaler afholdes 25/11-26.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået med Dansk Sygeplejeråd.
