Professionshøjskolen UCN søger en forsknings- og projektleder, der kan stå i spidsen for virksomhedens hidtil største internationale forsknings- og udviklingsprojekt.
Stillingen tilbyder en unik mulighed for at vise, hvad anvendt forskning kan, når den er allerbedst. Professionshøjskolen UCN er udvalgt til at koordinere et fireårigt, europæisk EU-projekt, hvor 13 partnere går sammen om at udvikle fremtidens kompetencer inden for kunstig intelligens, digitalisering og grøn omstilling i byggeriet. Projektet er indstillet til bevilling, og den endelige aftale med EU forventes at være på plads i løbet af efteråret 2026.
Professionshøjskolen UCN søger en stærk profil med stærke projektlederkompetencer og forskningsfaglig tyngde inden for anvendt forskning. Vedkommende skal kunne drive et stort internationalt projekt, skabe stærke samarbejder og bidrage til at udvikle forskningsmiljøet.
Stillingen forudsætter en ph.d.-baggrund og dokumenterede forskningskompetencer på et niveau, der gør det realistisk at opnå docentgodkendelse ved Professionshøjskolen UCN inden for få år. Samtidig forventes solid erfaring med økonomi og ledelse af større projekter samt evne til at skabe fremdrift i samarbejder med mange interessenter.
Professionshøjskolen UCN tilbyder en fast fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse snarest muligt.
Hvorfor denne stilling er noget særligt
Med dette projekt får stillingsindehaveren platformen, mandatet og ressourcerne til at være med til at definere det.
En europæisk scene. Projektlederen leder et bredt konsortium af uddannelsesinstitutioner og aktører fra byggebranchen. Vedkommende er Professionshøjskolen UCN's ansigt udadtil over for partnerne og EU.
Et felt i bevægelse. AI og grøn omstilling ændrer, hvad det vil sige at arbejde i byggeriet. Forskningen bliver med til at bestemme, hvad der skal uddannes til i Danmark og i Europa.
Tid og ressourcer. Størstedelen af stillingens tid går til projektet og den tilknyttede forskning. Vedkommende får adgang til forskningsmidler, et team af medarbejdere knyttet til projektet, et ph.d.-forløb og Professionshøjskolen UCN's AI-laboratorium.
Et stærkt fagligt miljø. Stillingen forankres i Teknologi og Business sammen med andre forskningsaktive. Der er tæt kobling til både uddannelser og erhvervsliv.
Dine vigtigste opgaver
Stillingen indebærer det overordnede ansvar for at drive og udvikle projektet i tæt samarbejde med projektets partnere og kolleger ved Professionshøjskolen UCN. De centrale opgaver bliver at:
- lede det samlede internationale projekt og sikre fremdrift, koordinering, økonomi og rapportering
- drive projektets forskningsfaglige udvikling og bidrage aktivt til den anvendte forskning
- opbygge stærke samarbejder på tværs af projektets internationale partnere, uddannelser og erhvervsliv
- bidrage til at udvikle forskningsmiljøet på Teknologi og Business og understøtte andre forskeres faglige udvikling
- stå i spidsen for arbejdet med at samle projektets resultater i et pædagogisk design, der kan bringes i anvendelse i uddannelserne
- bidrage til formidling, internationalt netværk og udvikling af nye forsknings- og udviklingsaktiviteter
Professionshøjskolen UCN forestiller sig, at ansøgeren
- har en ph.d. og en forskningsprofil inden for AI og digitalisering i byggeri og grøn omstilling, tæt på docentniveau med internationale publikationer og dokumenteret forskningsledelse
- har ledet eller haft en bærende rolle i store, eksternt finansierede, internationale projekter og har et stærkt nationalt og internationalt netværk
- har erfaring med at opbygge forskningsmiljøer, skabe stærke faglige samarbejder og udvikle andre forskere og erfaring med at hjemtage forskningsmidler
- behersker dansk og engelsk på forhandlingsniveau i både skrift og tale
Den personlige profil
Ansøgeren bør have høje ambitioner på egne og fællesskabets vegne. Vedkommende skaber resultater gennem samarbejde. Med en diplomatisk og relationsskabende tilgang opbygges tillid og følgeskab blandt partnere, kolleger og interessenter. Ansøgeren trives i komplekse samarbejder på tværs af fagligheder, organisationer og landegrænser og bevarer overblikket, når mange bolde er i luften på én gang.
Professionshøjskolen UCN tilbyder
Stillingen tilbyder en central rolle i et ambitiøst, internationalt forsknings- og udviklingsprojekt. Her gives muligheden for at præge udviklingen af det fremtidige, bæredygtige, digitale og datadrevne byggeri. Vedkommende bliver en del af et stærkt europæisk netværk.
Stillingen bliver en del af Professionshøjskolen UCN Teknologi og Business, som er kendetegnet ved stærke arbejdsfællesskaber, høj faglighed og et stort kollegialt engagement. Medarbejderne hjælper hinanden, deler viden og lykkes i fællesskab.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som lektor i henhold til stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner. Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse i henhold til de fastsatte regler om lektorbedømmelse ved professionshøjskoler.
Dog kan ansøgere, som er bedømt videnskabeligt kvalificeret på lektorniveau fra et universitet eller en kunstnerisk uddannelsesinstitution under Uddannelses- og Forskningsministeriet, ansættes, forudsat at der udarbejdes en forløbsplan for, hvordan man i løbet af to år kan opnå de kompetencer, der kræves for at blive positivt lektorbedømt i henhold til de fastsatte regler om lektorbedømmelse ved professionshøjskoler. Forløbet afsluttes med en lektorbedømmelse.
Hvis en ansøger er positivt lektorbedømt i henhold til de fastsatte regler om lektorbedømmelse ved professionshøjskoler, har Professionshøjskolen UCN mulighed for at tilbyde særligt talentfulde lektorer et forfremmelsesprogram til docent.
Yderligere information
Hvis der er spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte docent og Forskningsleder, Peter Nørkjær Gade tlf.: 72 69 17 07, e-mail: PEGA@ucn.dk.
Arbejdsstedet er UCN Campus Sofiendalsvej i Aalborg.
Ansøgningsfrist: 29. november 2026.
Samtaler afholdes i uge 50. Ansættelsestidspunkt snarest muligt eller d. 1. februar 2027.
Professionshøjskolen UCN ønsker, at medarbejderstaben afspejler diversiteten i det omgivende samfund. Professionshøjskolen UCN opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel orientering til at søge stillingen.
Professionshøjskolen UCN er Nordjyllands største praksisnære uddannelsesinstitution med seks adresser i Aalborg, Hjørring og Thisted. Professionshøjskolen UCN tilbyder omkring 45 uddannelser i form af erhvervsakademi-, professionsbachelor-, professionsmaster og erhvervsuddannelser – inden for pædagogik/læring, sundhed, business og teknologi. Professionshøjskolen UCN udvikler Nordjylland gennem uddannelser, livslang læring og praksisnær forskning – altid i tæt dialog med virksomhedens omverden. Professionshøjskolen UCN har cirka 8.000 studerende på sine erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser, cirka 8.500 kursister og studerende på efter- og videreuddannelse og godt 870 ansatte.
