Farstrup Skole og Kulturskolen søger et musikmenneske med stort M. Den rette kandidat behøver ikke have en læreruddannelse, men Aalborg Kommune forventer, at vedkommende er uddannet indenfor musik og har en relevant pædagogisk baggrund.
Stillingen ønskes besat per 1. januar 2027 og er på 26,5 timer ugentligt, hvoraf seks timer er kulturskoletimer, og de resterende er musiktimer på de to skoleafdelinger.
Farstrup Skole består af tre afdelinger på hver sin matrikel:
- Afdeling Farstrup med ét spor fra 0.-9. klasse.
- Afdeling Sebber med ét spor og samlæste klasser fra 0.-6. klasse.
- Afdeling Regnbuen, som er Aalborg Kommunes børnehave og vuggestue.
Denne stilling er på afdeling Sebber mandag og onsdag samt på afdeling Farstrup torsdag. Kulturskoletimerne ligger samme dage, som den ansatte er på henholdsvis Sebber og Farstrup.
På afdeling Sebber har den ansatte det musikalske ansvar for morgensamlingen mandage, og på afdeling Farstrup har den ansatte det musikalske ansvar sammen med en anden musiklærerkollega torsdage.
Som en del af stillingen varetager den ansatte seks ugentlige kulturskoletimer, som omfatter skolekor på både Sebber og Farstrup Skole samt cirka tre lektioners klaverundervisning på begynderniveau. Gennem Aalborg Kulturskole har den ansatte adgang til faglig sparring, vejledning og støtte fra erfarne kolleger og kan blive en del af et stærkt musikfagligt fællesskab.
Farstrup Skole er en organisation med højt til loftet og med gode muligheder for at prøve sig selv af i et godt arbejdsmiljø omgivet af interesserede og hjælpsomme kolleger. Aalborg Kommune er solidt forankret i et levende lokalmiljø, hvor skolen er vigtig for meget af det, som sker, og hvor naturen og fjorden kun er et skridt væk fra døren.
Aalborg Kommunes mål er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder får mulighed for at udvikle sig sammen med fællesskabet. Aalborg Kommune er også en mindre arbejdsplads, hvor der sjældent er langt fra tanke til handling, og hvor medarbejderne i høj grad har indflydelse på egen arbejdsdag og eget arbejdsindhold.
Lidt om dig:
Den rette kandidat værdsætter og prioriterer et godt arbejdsmiljø. Det er vigtigt, at alle elever ikke bare løftes, men hjælpes til at indfri deres fulde potentialer.
Kandidaten har blik for, at respektfuld og tydelig klasseledelse og stærke relationer mellem voksne og børn er nødvendige redskaber for at nå dertil. Kandidaten trives med at arbejde tæt sammen med andre, men kan også finde arbejdsglæde i at løse opgaver på egen hånd. Kandidaten kan godt lide børn og trives med, at to arbejdsdage sjældent er ens.
Kandidaten er en lærer med stort L. Vedkommende trives i lærerjobbet, er glad for at undervise og har et positivt menneskesyn. Kandidaten kan sætte faglige, klare rammer og mål for undervisningen.
Vedkommende kan motivere eleverne med sin glæde og positivitet, og vedkommende kan lede elevernes læreprocesser gennem kompetent og motiverende undervisning. Kandidaten har gode relationskompetencer og er engageret i fagene, eleverne og sine kolleger. Som kollega værdsætter kandidaten et aktivt samarbejde og videndeling med skolens øvrige pædagogiske personale og ledelse. Derudover trives kandidaten med en afvekslende hverdag og ser det, at dagene ikke er ens, som noget positivt, hvor vedkommende selv kan få medindflydelse.
Hvis interesserede ønsker at vide mere om stillingen, kan afdelingsleder Torkil Skovrider kontaktes på telefon 31995292 (ikke i uge 42 og 43).
Efter Aalborg Kommune har udvalgt ansøgere til samtale, vil disse ansøgere få tilbud om et besøg forud for den egentlige samtale. Besøg er kun muligt i den forbindelse.
Processen:
- Ansøgningsfrist: 5. november
- Udvælgelse af ansøgere: 9. november
- Ansøgere kontaktes: 9.-10. november
- Rundvisning: 12. november
- Samtaler: 17. november fra kl. 12
- Tiltrædelse: 1. januar 2027
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.
Send ansøgning:
Interesserede kandidater opfordres til at sende deres ansøgning elektronisk via Aalborg Kommunes rekrutteringssystem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som for eksempel ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder:
Hos Aalborg Kommune bliver den ansatte en del af et stort fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel.
Aalborg Kommune tror på, at forskellighed gør dem stærkere og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
