Kan du skabe relation – og samtidig holde fast i den faglige opgave?
Aalborg Kommune søger dygtige og engagerede faste vikarer på 2-15 timer pr. uge til Ungetilbuddet Sofiebo og Visborggårdvej i Aalborg SV.
Hos Aalborg Kommune er en fast vikar ikke bare en ekstra person på vagtplanen. Du bliver en del af den pædagogiske indsats omkring unge mennesker, der er i gang med at udvikle færdigheder og finde deres vej ind i voksenlivet.
Derfor søger Aalborg Kommune dig, der allerede har erfaring fra det pædagogiske, social- eller specialpædagogiske område, og som kan gå ind i opgaverne med faglighed, ansvarlighed og forståelse for din professionelle rolle.
Du behøver ikke nødvendigvis at være uddannet pædagog. Men du skal have relevant erfaring og kunne omsætte den til praksis.
Hvad er opgaven?
På Sofiebo og Visborggårdvej bor unge mennesker med forskellige funktionsnedsættelser. De er forskellige steder i deres udvikling, men fælles for dem er, at de arbejder hen imod størst mulig selvstændighed og et meningsfuldt voksenliv.
Det kan handle om alt fra struktur og døgnrytme til personlig hygiejne, madlavning, rengøring, økonomi, sociale relationer, uddannelse, beskæftigelse og deltagelse i fritids- og fællesskabsaktiviteter.
Som fast vikar skal du kunne træde ind i den eksisterende pædagogiske indsats og understøtte de mål og aftaler, der er omkring den enkelte unge.
Det betyder, at du skal kunne vurdere:
Hvornår skal jeg støtte? Hvornår skal jeg motivere? Hvornår skal jeg være tydelig? Og hvornår skal jeg træde tilbage, så den unge får mulighed for selv at lykkes?
Du skal ikke overtage opgaver, den unge selv kan mestre. Din opgave er at skabe de rammer, der gør det muligt for den unge at udvikle nye færdigheder.
Om organisationen
Sofiebo og Visborggårdvej er en del af Botilbud Aalborg i Fagcenter for Livskraft.
Aalborg Kommune arbejder ud fra Recovery Orienteret Rehabilitering (ROR) og anvender blandt andet mentalisering og LA2 som faglige tilgange.
Det betyder, at Aalborg Kommune er nysgerrige på det, der ligger bag den unges handlinger og reaktioner. Aalborg Kommune arbejder med ressourcer, motivation, mestring og udvikling og har samtidig blik for Aalborg Kommunes egen betydning i relationen.
Som fast vikar forventes du ikke at være ekspert i alle Aalborg Kommunes faglige metoder fra første vagt. Men Aalborg Kommune forventer, at du har en grundlæggende pædagogisk forståelse, kan reflektere over din egen praksis og har lyst til at udvikle din faglighed.
Mere om jobbet og din nye arbejdsplads
Du bliver tilknyttet både Sofiebo og Visborggårdvej og skal derfor kunne arbejde fleksibelt på tværs af de to tilbud.
Arbejdstiderne vil primært være eftermiddag, aften og weekend samt vagter i forbindelse med ferie, sygdom og andet fravær.
Aalborg Kommune søger faste vikarer, der efter introduktion kan gå selvstændigt og professionelt ind i opgaven.
Det betyder blandt andet, at du skal kunne:
- Indgå professionelt i relationen til den enkelte unge.
- Arbejde ud fra eksisterende pædagogiske mål, planer og aftaler.
- Observere ændringer i trivsel og adfærd og reagere relevant på dem.
- Skabe struktur og forudsigelighed.
- Motivere uden at overtage.
- Håndtere grænsesætning roligt og respektfuldt.
- Dokumentere relevante observationer.
- Videregive væsentlige oplysninger til dine kolleger.
- Samarbejde med det faste personale og bidrage til kontinuitet omkring den unge.
Aalborg Kommune forventer, at du:
- Har relevant erfaring fra det pædagogiske, socialpædagogiske, psykiatriske eller specialiserede område.
- Har erfaring med mennesker med funktionsnedsættelser eller andre komplekse støttebehov.
- Kan gå ind i opgaverne med faglighed – også selvom du arbejder som vikar.
- Har forståelse for professionelt relationsarbejde og kan skelne mellem at være personlig og at være privat.
- Er stabil, ansvarlig og møder på arbejde med overskud til at være noget for andre.
- Kan bevare ro og overblik, når en situation ændrer sig eller bliver vanskelig.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig ved, hvornår du skal søge sparring hos en kollega.
- Kan følge faglige aftaler og samtidig bruge din egen dømmekraft.
- Kan modtage feedback og reflektere over din egen rolle i samspillet med den unge.
- Kan formulere relevante observationer mundtligt og skriftligt.
- Har initiativ og kan skabe meningsfulde aktiviteter sammen med de unge.
- Gerne har interesser eller kompetencer inden for for eksempel sport, fitness, gaming, musik, madlavning, kreativitet eller udeliv.
Pædagogisk uddannelse er en fordel, men ikke et krav. Relevant erfaring er derimod en forudsætning.
Her vil du opleve:
- En arbejdsplads, hvor vikarer betragtes som en del af den faglige opgave.
- Unge mennesker med forskellige personligheder, ressourcer, interesser og udviklingsmål.
- Et fagligt miljø med ROR, mentalisering og LA2.
- Dygtige kolleger, som forventer, at du bidrager – og som du samtidig kan få sparring fra.
- Et arbejde med ansvar og mulighed for at udvikle dine pædagogiske kompetencer.
- En hverdag med både struktur, aktiviteter, humor og alvor.
- Mulighed for at bringe egne kompetencer og interesser konstruktivt i spil.
- Et arbejde, hvor din indsats kan være med til at gøre den unge mindre afhængig af støtte – ikke mere.
Aalborg Kommune søger ikke nødvendigvis den ansøger med flest år på CV'et. Aalborg Kommune leder efter dig, der kan vise, at du har relevant erfaring, faglig forståelse, stabilitet og professionel dømmekraft.
Arbejdsstedets adresser
Ungetilbuddet Sofiebo
Sofiendalsvej 76
9200 Aalborg SV
Botilbud Visborggårdvej
Visborggårdvej 12
9200 Aalborg SV
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Trine Roedahl Gaul på tlf. 25 20 09 38 for yderligere oplysninger om jobbet.
I din ansøgning vil Aalborg Kommune gerne høre lidt om dig, men Aalborg Kommune er især interesserede i din erfaring fra området.
Fortæl Aalborg Kommune gerne om en konkret situation fra et tidligere arbejde, hvor du brugte din faglige forståelse til at støtte et menneske i en vanskelig situation eller til at udvikle større selvstændighed.
Det behøver ikke være en lang ansøgning. Aalborg Kommune vil hellere have et konkret eksempel på, hvad du kan, end en side om, at du brænder for at arbejde med mennesker.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2026, og Aalborg Kommune indkalder løbende til samtaler.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge straffeattest, og der indhentes referencer.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning. Det er også muligt at vedhæfte bilag som for eksempel ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos Aalborg Kommune bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel.
Aalborg Kommune tror på, at forskellighed gør Aalborg Kommune stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
