Transfer Pricing-konsulent (0-2 års fuldtidserfaring) – København eller Aalborg.
Hvordan skal prisen fastsættes, når et dansk selskab handler med sit søsterselskab i Tyskland, USA eller Singapore? Det er blandt andet et af de spørgsmål, som BDO til dagligt hjælper virksomheder med at besvare. Ønsker kandidaten at være med?
I BDO's transfer pricing-team arbejdes der hver dag med spørgsmål, hvor jura, økonomi og forretning mødes. Kandidaten får ansvar tidligt, tæt sparring med erfarne kolleger og et fagområde, der giver mange muligheder fremover. BDO forventer ikke, at kandidaten kan det hele fra start, men BDO forventer, at kandidaten har lysten til at lære.
Om jobbet
Ingen opgaver er ens, da kunderne spænder fra danske virksomheder til store internationale koncerner i mange forskellige brancher. Kandidaten kommer til at:
- Udarbejde transfer pricing-dokumentation og transfer pricing-politikker.
- Lave benchmarkanalyser og koncerninterne aftaler.
- Arbejde med Country-by-Country-rapportering.
- Arbejde med internationale struktureringer, værdikædeanalyser og grænseoverskridende reorganiseringer på tværs af jurisdiktioner.
- Rådgive kunder og være med i dialogen med skattemyndighederne, blandt andet i TP-revisioner og MAP-sager.
Kandidaten bliver en del af Tax Legal, hvor teamet er knap 100 skatte- og juraeksperter. Transfer pricing-teamet er en integreret del af International Skat, hvorfor kandidaten også vil få mulighed for at arbejde med andre internationale skatteemner som kildeskat og faste driftssteder. Kandidaten vil i øvrigt også samarbejde tæt med BDO's revisorer.
Hvad kandidaten kan forvente af BDO Tax & Legal
- Gode kolleger: Der er et stærkt sammenhold i BDO Tax & Legal såvel som i Transfer Pricing-teamet, hvor der er en uformel tone og højt til loftet.
- En god start: Kandidaten får et tilpasset opstartsforløb, så kandidaten hurtigt føler sig hjemme.
- Fart på kandidatens udvikling: Udover den faglige udvikling, der opnås i forbindelse med daglige transfer pricing-opgaver, kan kandidaten - når tiden er til det - deltage i BDO's interne Tax Legal Consultant Training-forløb. Der vil også være mulighed for at deltage i eksterne kurser eller fag. BDO investerer i kandidaten.
- Et internationalt netværk: Kandidaten arbejder sammen med BDO-kolleger i hele verden, herunder over 600 transfer pricing-eksperter globalt.
- Plads til at fejre: BDO fejrer gerne fødselsdage, jubilæer, babybesøg og forfremmelser, og en sejr i morgen-padel tæller også.
- Et liv ved siden af arbejdet: Work-life balance er ikke bare et buzzword hos BDO. Det er en forudsætning for både kandidatens og BDO's succes.
Hvad BDO forventer af kandidaten
- Kandidaten har – eller er tæt på at være færdig med – en kandidatuddannelse inden for jura, økonomi eller finansiering (for eksempel cand.jur., cand.merc.jur., cand.merc.aud., cand.merc.fir. eller cand.oecon.).
- Kandidaten har 0–2 års erfaring med transfer pricing, for eksempel fra et revisions- eller advokatfirma, Skattestyrelsen, industrien eller som studentermedhjælper. Erfaring fra andre skatteområder er et plus, men ikke et krav.
- Kandidaten er analytisk, struktureret og har et skarpt øje for detaljer.
- Kandidaten kan lide at tale med mennesker. Gode løsninger opstår i dialogen med kunder og kolleger.
- Kandidaten kommunikerer sikkert på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt.
Om BDO
Kandidaten bliver en del af et af Danmarks førende rådgivnings- og revisionsfirmaer og en del af en landsdækkende organisation, hvor medarbejdertrivsel har høj prioritet. BDO samarbejder uformelt, og kandidaten får stor indflydelse på og ansvar for sine egne opgaver. BDO tilbyder et job med gode muligheder for udvikling, ansvar og udfordringer.
BDO's mål er, at kandidaten får gode karrieremuligheder og en fleksibel karrierestruktur, der passer til kandidatens temperament og ønsker. Kandidaten får tilbud om kontinuerligt at videreudvikle sin faglighed. Kandidaten får adgang til BDO's eget uddannelsescenter BDO Academy, hvor BDO tilbyder kurser og videreuddannelse.
Transfer pricing-teamet er en del af BDO i Danmark med over 30 kontorer og ét i Grønland og over 1.800 medarbejdere fordelt over hele landet. Kandidaten har derfor altid et stort fagligt netværk af specialkompetencer at trække på både via BDO’s rådgivning, revision, regnskab og via BDO's forretningsenheder Tax Legal og Indirect Tax samt Advisory med Consulting, Risk Assurance og Deals Advisory. Herudover får kandidaten en faglig tyngde via BDO’s interne netværk i Danmark og BDO International, der tæller mere end 166 lande.
BDO tilbyder en pensionsordning, en række medarbejdergoder og rabatordninger samt en lønpakke, som forhandles individuelt.
Ansøgning
Har ovenstående fanget kandidatens interesse, kan kandidaten uploade sit CV og sin ansøgning via denne side inden den 13. november 2026.
Har kandidaten spørgsmål, kan kandidaten kontakte rekrutteringskonsulent Sune Momme Jeppesen på tlf. 5158 6005 eller skrive til Transfer Pricing Partner Peter Rønhof Sloth på peslo@bdo.dk.
BDO indkalder løbende til samtaler.
I BDO arbejdes der aktivt på at minimere ubevidst bias og sikre en objektiv rekrutteringsproces. BDO opfordrer derfor til, at kandidaten undlader at inkludere et billede i sin ansøgning. Dette er blot ét af BDO's mange initiativer for at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø i BDO. BDO stræber efter at være en arbejdsplads, hvor alle har lige muligheder og rettigheder, uanset baggrund eller position.
