Vil du være med til at forme fremtidens Afdeling for Blodsygdomme? Region Nordjylland står foran en spændende udvikling af afdelingen og søger derfor to ledende overlæger, der har lyst til at sætte faglig retning, skabe udvikling og lede sammen med engagerede kolleger.
Måske har ansøgeren allerede ledelseserfaring. Måske er ansøgeren speciallæge med lyst til at tage næste skridt og udvikle ledelseskompetencer. Det vigtigste er, at ansøgeren har faglige visioner, blik for mennesker og organisation – og lyst til at omsætte idéer til en klinisk hverdag, der skaber værdi for både patienter og medarbejdere.
Som ledende overlæge bliver ansøgeren en central del af afdelingens fortsatte udvikling. Ansøgeren skal både være tæt på den kliniske hverdag, bidrage til den faglige og organisatoriske udvikling og være med til at skabe gode rammer for samarbejde, trivsel og udvikling.
Region Nordjylland søger to ledende overlæger – én til sengeafsnittet i Hospitalsbyen og én til ambulatoriet på Hobrovej i Aalborg.
Om jobbet
Som ledende overlæge bliver ansøgeren en central del af den fortsatte udvikling af Afdeling for Blodsygdomme. Ansøgeren får et tæt samarbejde med den ledende oversygeplejerske/chefsygeplejerske i ansøgerens afsnit, og sammen har de ansvaret for den løbende udvikling af patientforløb, arbejdsgange og samarbejdet i afsnittet.
Ansøgeren kommer også til at arbejde tæt sammen med den anden ledende overlæge og afdelingsledelsen. Sammen skal de bidrage til den faglige og organisatoriske udvikling af hele afdelingen. Stillingen rummer både klinisk arbejde, driftsledelse og faglig ledelse.
Der kan indgå personaleledelse i ansøgerens ansvarsområde, og ansøgeren bliver en del af den udvidede afdelingsledelse. Ansøgeren vil ikke stå alene med ledelsesopgaven. Der lægges vægt på tæt samarbejde i ledelsen, og Region Nordjylland tilbyder gode muligheder for at udvikle ledelseskompetencer.
Stillingen er med vagtforpligtelse i bagvagtsfunktion med vagt fra bolig (tilkald).
Om afdelingen og de opgaver, der skal løses
Afdelingen er en engageret og dedikeret medarbejdergruppe, der værdsætter det tværfaglige samarbejde og arbejder målrettet med at udvikle og optimere patientforløbene. Afdelingen er organiseret i tværfaglige, diagnoserelaterede teams og arbejder med omlægning af patientforløbene i takt med udviklingen på sundhedsområdet. Som ledende overlæge får ansøgeren mulighed for at sætte sit præg på denne udvikling.
Ansøgeren skal blandt andet være med til at:
- udvikle og styrke sammenhængende patientforløb.
- skabe gode rammer for det tværfaglige samarbejde.
- omsætte faglige og organisatoriske ambitioner til praksis.
- bidrage til et godt arbejdsmiljø og en attraktiv arbejdsplads.
- udvikle afdelingen fagligt og organisatorisk sammen med medarbejdere og den øvrige ledelse.
Afdelingen har et stærkt fagligt miljø med professor, uddannelsesansvarlig overlæge, et aktivt forskningsafsnit og en klinisk forskningsenhed.
Om ansøgeren
Region Nordjylland forestiller sig, at ansøgeren er speciallæge med faglige ambitioner og lyst til at tage ansvar for både den kliniske hverdag og den fortsatte udvikling af afdelingen. Ansøgeren behøver ikke at være en færdig leder. Der lægges mindst lige så stor vægt på ansøgerens motivation og potentiale som leder.
Region Nordjylland håber, at ansøgeren:
- har lyst til at sætte faglig retning og skabe udvikling sammen med andre.
- har blik for både patienter, medarbejdere og organisation.
- kan skabe engagement og få andre med i forandringer.
- er nysgerrig på ledelse og enten har eller ønsker at udvikle ledelseskompetencer.
- ser værdien i medansvar, medindflydelse og et stærkt fagligt fællesskab.
- har ambitioner på afdelingens vegne – både fagligt, organisatorisk og forskningsmæssigt.
Region Nordjylland tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor er det vigtigt for Region Nordjylland, at medarbejdere har mulighed for at få indflydelse på deres arbejdsforhold og bidrage til udviklingen af afdelingen. Derudover tror Region Nordjylland på, at tydelig ledelse og fælles retning er afgørende for at skabe trivsel, arbejdsglæde og et bæredygtigt arbejdsliv.
Om Afdeling for Blodsygdomme
Afdeling for Blodsygdomme, Aalborg Universitetshospital varetager en højt specialiseret funktion inden for blodsygdomme.
Afdelingen har et sengeafsnit med 30 senge inklusive daghospitalsfunktion og et ambulatorium med cirka 20.000 årlige kontakter. Derudover har afdelingen et aktivt forskningsafsnit og en klinisk forskningsenhed.
Afdelingen har aktuelt cirka 12 speciallæger og et varierende antal uddannelseslæger fra KBU til sen hoveduddannelse. Som universitetsafdeling deltager afdelingen desuden i uddannelsen af medicinstuderende.
Afdelingen arbejder ud fra en fælles ambition om:
- at det skal være nemt at være patient hos Afdeling for Blodsygdomme.
- at den rette behandling gives på rette tid og sted.
- at skabe individuelle behandlingsforløb, der matcher den enkelte patients forudsætninger.
- at teknologi og digitale løsninger inddrages, hvor de skaber værdi.
- at det tværfaglige samarbejde er en bærende værdi i hele afdelingen.
- at Afdeling for Blodsygdomme skal være en afdeling med faglige og forskningsmæssige ambitioner.
- at være en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
Hvis ansøgeren har spørgsmål
Så kan følgende kontaktes:
Kst. ledende overlæge, Paw Jensen, tlf. 2084 2896
Sundhedsadministrativ chef, Jette V. Amdi, tlf. 4146 7575
Chefsygeplejerske for Ambulatoriet, June Korup, tlf. 9766 3865
Chefsygeplejerske for Sengeafsnittet, Christina Andersen på tlf. 9766 3866
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved at sende en mail til sekretær for afdelingsledelsen, Emma Korsbæk Nielsen, mail: e.korsbaek@rn.dk.
Om ansættelsesprocessen
Der er ansøgningsfrist den 30.11.2026. Region Nordjylland forventer at afholde samtaler i uge 50. Der er opstart i jobbet 01.02.2027.
Ansøgeren vil få arbejdssted enten i Hospitalsbyen eller på Hobrovej, Syd-matriklen, men skal forvente at pendle mellem de to steder fra tid til anden.
Løn gives efter gældende overenskomst med FAS.
Om ansøgningen
I ansøgningen må ansøgeren gerne skrive, om ansøgeren søger jobbet som ledende overlæge på sengeafsnittet eller i ambulatoriet. Og ansøgeren må også gerne skrive lidt om, hvilke interesser eller kompetencer, ansøgeren mener, der er relevante for ansøgerens valg.
