"Vi ønsker at vise mere åbenhed for omverden, og det gør vi nu med DinFremtid, hvor vi inviterer en masse unge ind på flyvestationen," siger obersten og tilføjer: "Mange unge kender ikke til det, vi tilbyder ud over dét at være traditionel soldat. Du kan for eksempel også uddanne dig til flymekaniker."
Innovativ tænkning skal løse udfordringer
Thomas Overgaard, erhvervsplaymaker hos Aalborg Kommune, glæder sig over, at Air Transport Wing også kan se værdien af DinFremtid."Flyvestation Aalborg er en stor og vigtig arbejdsplads i Nordjylland, og vi er enormt glade for, at de vil være med til at hjælpe de unge," siger han.I de kommende år vil hele landet mangle arbejdskraft inden for mange forskellige fag, og som partner i DinFremtid forpligter arbejdsgivere sig til at vise børn og unge mere om, hvilke muligheder de har for uddannelse og job. Udfordringer med rekruttering er en problemstilling, Forsvaret har haft i en årrække, og derfor er Lars Hedemark også bevidst om, at der skal tænkes langsigtet - og innovativt. De unge skal kende den fulde pallette af karrieremuligheder. Og de muligheder er bestemt ikke blevet mindre spændende med nyheden om, at droneovervågningen af det nordatlantiske og arktiske områder skal placeres på Flyvestation Aalborg.
"Det er spændende, ny teknologi, som vi skal arbejde med, og det viser, at vi også er innovative i Flyvevåbnet," forklarer Lars Hedemark.
Hav af karrieremuligheder på Flyvestation Aalborg
Henrik Marcher Larsen, seniorchefkonsulent hos DI Aalborg, deltog også i mødet på Flyvestationen, da Lars Hedemark satte sin underskrift på DinFremtid aftalen. Dansk Industri har været med til at udvikle partnerskabet fra idé til virkelighed, og deres begejstring er derfor også stor for Air Transport Wings engagement."Det er vigtigt, at både private og offentlige aktører engagerer sig i arbejdet med de unge, og på Flyvestationen er der et hav af karrieremuligheder, om man vil være pilot, flymekaniker, dronetekniker eller noget helt fjerde," udtaler han afslutningsvis.
