Aalborg Kommune går foran med faste teams i ældreplejen

Aalborg Kommune har siden 2022 arbejdet med at udvikle og afprøve nye veje til en bedre og mere bæredygtig ældrepleje med faste tværfaglige teams i et enkelt geografisk område. Erfaringerne er så gode, at de faste teams nu indføres i hele kommunens ældrepleje under navnet Borgerens Faste Team.

Faste teams leverer helhedspleje

I Borgerens Faste Team er hjemmepleje og sygepleje samlet under fælles ledelse. Teamene leverer hjælp, pleje og rehabilitering i eget hjem. Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere arbejder tæt sammen i mindre teams med hjælpemiddel- og selvhjælpsterapeuter og andre sundhedsfaglige specialister i kommunen. Det giver kortere arbejdsgange, tættere samarbejde og større arbejdsglæde. Samtidig oplever borgerne, at de i højere grad bliver mødt af kendte medarbejdere, som har et bedre helhelhedssyn på deres situation. Det viser erfaringerne fra kommunens forsøgsperiode med faste teams.

Aalborg Kommune ønsker en ældrepleje, der tager hensyn til den enkelte borgers samlede livssituation og samtidig skaber rammerne for attraktive arbejdspladser for vores medarbejdere. Vores ambition med de faste teams er at levere en mere sammenhængende helhedspleje i eget hjem. Det er vi lykkedes med i et geografisk område, og derfor er jeg overbevist om, at faste teams er fremtiden, siger rådmand for Senior og Omsorg Vibeke Gamst.

Borgerens Faste Team

Borgerens Faste Team dækker hele Aalborg Kommune og er opdelt i 14 distrikter. Hvert distrikt består af mindre tværfaglige teams, der også bemander sygeplejeklinikker og arbejder tæt sammen med Myndighed og Rehabilitering.

Det er en helt ny måde at arbejde på for vores medarbejdere. De får mere frihed og mere medbestemmelse, fordi det enkelte team i langt højere grad får ansvar for at levere hjælp tilpasset den enkelte borgers livssituation. Det kræver omstilling, men vores erfaringer viser, at det skaber mere faglig udvikling og større arbejdsglæde på sigt. Samtidig højner faste teams kvaliteten af indsatsen over for borgerne, forklarer ældrechef Carsten Møller Beck.

Han understreger, at de faste teams også bidrager til, at borgerne oplever at møde så få forskellige medarbejdere i hjemmet som muligt.

Vi er en af de kommuner, som er gået foran i udviklingen af de faste teams i ældreplejen. Den demografiske udvikling med flere ældre og færre i den arbejdsdygtige alder betyder, at flere skal kunne klare mere. Med en organisering i borgerens Faste Team tror vi på, at vi har fundet vejen til en bæredygtig ældrepleje, hvor tryghed, tillid og høj faglig kvalitet går hånd i hånd, slutter rådmand Vibeke Gamst.